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                市生態環境▲局舉行選人用人工作暨綜合行政執法改革調研座談會

                • 2020-12-01
                • 來源: 鳄鱼彩票市生態環境局
                • 分享到
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                溝通交流▼聽心聲 暢所欲言談改革

                  2020年11月27日上午,市生態環境局黨組書記、局長楊柳在局機關16樓會議室主持召開局選人用人工作暨綜合行政執法改革調研座談會。副◣局長熊必永、一級調研員(市管)周洪平,局辦公室、人事處、執法支隊負責同誌及支隊各大隊基層幹部代表參加座談會。

                  會上,人事處通報了生態環境保護綜合行政執法改革進展情況,18位支隊基層幹部代表先後發言,從執法改革認識、支隊隊伍建設、市區執法聯動、幹部職級晉升、改革後工作崗位安排、軍轉幹部安置等方面談了個人想法和意見建議,暢所欲言表達意見。局領導認真傾聽了各位幹部代表的發言,並進行了互動交流。

                  楊柳同誌強調,舉辦座談會既是巡察整改的一項舉措,又是進一步了解幹部思想動態的一個平臺,大家面對面坦誠交流,也是民主ω集中制的一次生動體現。為確保做好選人用人工作,順利推進綜合行政執法改革,要努力做好四方面工作。

                  一要摸清情況□ 。綜合行政執法改革涉及到支隊幹部工作崗位調整,支隊幹部有自身的意願和訴求。人事處和支隊要做好精細化調研,摸清幹部意向、掌握幹部特長,研究每個工作崗位人崗相適情況,為局黨組決策提供參考。

                  二要凝聚共識。要充分做好綜合行政執法改革的宣傳教育工作,引導支隊幹部充分認識和深刻理解改革的目々的和意義。暢通溝通渠道,打消各〖種顧慮,將幹部個人意願與工作需要相結合,廣泛凝聚共識,有序推】進改革。

                  三要同心協力。綜合行政執法改革和垂直管理改革後,市局和各分局、支隊與各區大隊是一個更加緊密的團體。局系統幹部要秉持“一榮俱榮、一損俱損”的理念,擺正心態,積極向好,同心協力做好工作,提升改革整體效能。

                  四要服從安排。全局系統幹部要牢固樹立大局意識,提高政治站位,不折不扣地落實局黨組作出的各項決策部署,嚴格遵守組織紀律,堅決服從組織→安排,確保綜合行政執法改革和垂直管理改革工作順利完成。

                (鳄鱼彩票市生態環境局人事處)

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